2020年领导干部述责述廉报告

　　2020年领导干部述责述廉报告

　　2020年，本人认真贯彻学习党的十九大会议精神，在县委、县政府的正确领导下，按照局党组分工，带领分管各股室，切实加强党风廉政建设，进一步转变工作作风，较好地完成上级下达和局党组制定的各项任务。现将述责述廉情况报告如下：

　　一、履行党风廉政建设责任的情况

　　(一)执行政治纪律和政治规矩情况

　　一是加强学习，提高党性修养。牢固树立“学习是领导干部重要责任”的理念，认真学习党的十九大和习总书记系列重要讲话精神，树立正确的权利观、政绩观和利益观，始终坚持党的基本理论和基本路线不动摇，始终在思想上、政治上、行动上与党中央和省、市、县委保持高度一致，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，始终坚决贯彻上级党委政府的重要决策和重大决定。二是严守规矩，对党忠诚不渝。始终坚定不移地执行上级党委的决策部署，不搞阳奉阴违，坚定不移地对组织忠诚老实，没有做弄虚作假、损害党和政府的形象和人民群众利益的行为等，并在工作和生活上对分管股室工作人员也严格要求，时刻敲响警钟。三是守好本份，维护班子团结。作为副职，我时刻注重维护班子的团结和一把手的威信，努力坚持大事讲原则、小事讲风格，坚定不移地按规矩办事，不搞拉帮结派、团团伙伙或闹不团结，做好参谋和助手，维护了班子同心同德，群策群力，心齐气顺、风清气正的生动局面。

　　(二)履行管党治党责任情况

　　一是认真参加“三会一课”，并按照局党组要求，主讲一次《党风廉政建设》党课，通过学习教育，促使自己和全局广大党员干部提高了贯彻党的根本宗旨、执行党的群众路线的自觉性和坚定性; 二是认真落实中央“八项规定”。“八项规定”颁布实施以来，我始终带头严格执行，并始终将落实中央“八项规定”和作风建设有关规定作为日常工作的一项重要内容，常抓不懈。三是加强管理，完善制度保障。始终坚持用制度管钱、管事、管人，不断推进党风廉政建设的制度化、规范化、长效化。

　　(三)推进党风廉政建设和反腐败工作情况

　　一是始终严格遵守党的政治纪律和组织纪律，在重大问题上始终与党中央和省、市、县委在政治上、思想上、行动上保持高度一致。通过学习警示录、观看警示教育片等形式提高党性修养和道德修养，树立良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽落后思想观念的侵蚀。二是对分管股室的工作人员严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。三是严格落实“一岗双责”要求，不仅自己按责任分解抓好落实，同时督促分管股室“一岗双责”落实情况，明确股室负责人为履行党风廉政建设“第一责任人”，签订的《责任状》要求承担起职责。

　　二、个人执行廉洁纪律情况

　　作为一名党员干部，我始终严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律有关规定，认真贯彻落实中央“八项规定”，严格按照各项规章制度办事，时刻做到自重、自省、自警、自励。自任现职以来，我始终坚持公道正派、心胸坦荡的做人原则，在公务活动和社交活动中都做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

　　三、存在的问题、原因及打算

　　虽然在工作上取得了一定成绩，但与上级领导和人民群众的要求相比，还有不小的差距。主要体现以下几点：一是工作不够深入，深入基层调研不够。调查研究多停留在听汇报、问情况、下指示，缺乏带着倾向性问题去思考，同干部职工一起分析研究、探讨解决问题的措施和办法。今后要进一步转变工作作风，深入股室，深入职工，广泛听取职工群众的意见与建议，切实解决职工群众关心的热点难点问题。二是开拓创新意识不够强，执行、落实的多，创新发展的少。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，工作立足实际，大胆探索方式方法比较少。今后要深入推进工作改革创新。把握工作规律，实践创新、制度创新，采用科学合理的多种手段和技术，促使分管的各项工作再上一个新台阶。

　　2020年领导干部述责述廉报告

　　在党组的领导和关怀下，在同事们的帮助支持下，我牢记使命、尽职尽责，遵章守纪、严格自律，较好地完成了各项工作任务。

　　一、始终坚持加强学习，自觉锤炼党性品质

　　强化党性修养，保持政治定力。始终把理想信念作为检验党性的试金石和引领事业的指向标，坚持常补精神之“钙”， 自觉加强政治理论学习，不断用党的理论武装头脑，自觉树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，主动向党中央看齐，向党的政策方针和纪律规矩看齐，不折不扣落实党组的决策部署，在思想上、政治上和行动上始终与中央、省委、市委保持高度一致。积极加强党性修养，坚定党员信仰追求，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

　　强化学习思考，提升工作能力。2018年我在提高工作能力上苦下功夫，着力提高自己的政治和业务素质。在政治理论学习方面，根据“两学一做”常态化制度化要求，认真学习了党章党规、习近平总书记的系列重要讲话精神及在十九大所作的报告。在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致，忠诚干净担当，牢记“四个意识”，坚持“四个自信”，用党的创新理论武装头脑。牢记党的重托，不忘初心，时刻把全心全意为人民服务作为实现自己人生价值的重要途径。树立忠诚老实、公道正派，实事求是，清正廉洁的价值观。

　　二、始终坚持履职尽责，努力推动加快发展

　　2018年，我在党组的坚强领导下，在分管领导精心组织、统筹谋划下，紧紧围绕构建学习型、务实型、开拓型、纪律型为中心，牢固树立工作理念，扎实从服务脱贫攻坚;服务项目争取;服务开放合作;服务社会治理;服务民生改善;服务人才引进等方面入手，主动作为，努力发挥参谋助手和协调服务作用，顺利完成了党组赋予的各项工作任务。

　　(一)做好政务联络、协调、接待工作。

　　把做好政务联络、协调、服务工作作为检验存在价值的基本标准，积极衔接于省委、省政府、省级相关部门，努力从领导对接工作上、相关项目的洽谈上、维护稳定大局上、促进经济建设上做好前期对接、中间服务、后续跟踪工作。把市委、市政府交办的事务，上升到政治的高度，做到了任务清楚、目的明确、按时落实、及时反馈;把领导安排的工作放在心上，落实在行动上，过程体现在雷厉风行上，结果表现在力争圆满上，把其他科室需要配合的工作，做到认真负责，不敷衍、不推诿，时时处处体现团结协作精神。

　　(二)认真做好信访维稳工作。

　　加强信访工作人员的素质培养，认真学习法律法规和《信访条例》，工作中始终坚持以化解矛盾，维护稳定为宗旨，积极衔接于省驻京办、省信访局、综合处、接访处、接济分流中心及省级信访接待部门，按照要求做好了赴省进京信访人员的劝导，疏散，接转，稳控工作，体现了在信访工作中的前沿阵地作用。全年以来，我能够坚持24小时全天侯备勤，做到有访必接、有通知必到位、有人员必接转，没有出现信访人员长时间滞留省级信访部门和相关厅局的情况，制定工作方案和处突预案，扎实开展梳理排查、劝导接转等工作。做好了省委十一届三次全会等重要时段的信访维稳工作。(信访维稳无通报、无批评、无工作失误、无责任事故，按进度有序开展)

　　(三)做好公文起草工作，强化标准意识。

　　认真向市委、政府办公室、组织部、人社局等单位办公室的业务人员请教，通过向他们学习请教，向书本学习，在网上学习，不断提高文字起草的标准化，规范化。

　　(四)认真做好内外宣传工作。

　　及时将中央、省、市重要会议精神制作成展板、标语，在办公区进行宣传;对我单位重要活动的开展、贯彻落实市委、政府决策部署措施、工作动态、工作成果等及时形成信息上传到网站。

　　三、廉洁自律自觉遵守党的纪律和各项规定

　　今年来，我认真学习了党的十八届六中、七中全会，十九大精神和十八届中央纪委向十九大做的报告，十八届中央纪委七次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、牢记“三条例两准则”等党规党纪，增强“四个意识”，牢记“五个必须”，防止“七个有之”，自觉落实《准则》和《条例》。严格落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定精神，遵守关于厉行节约反对铺张浪费的各项规定。

　　2020年领导干部述责述廉报告

　　今年以来，在县局党委的坚强领导下，本人认真履行党风廉政建设职责，严守纪律规矩，履行主体责任、“一岗双责”，落实全面从严治党“两个责任”，认真完成组织和领导交办的各项工作任务。根据安排，现述责述廉如下：

　　(一)执行党的政治纪律情况

　　1. 按照党章要求规范自己言行情况;

　　本人把学习党章与学习习近平总书记系列讲话精神相结合。深刻领会党章精髓，挖掘讲话要义，武装头脑、指导实践。把学习党章与学习党规党纪相结合，反复学，对照学，严格遵守维护党章。坚持求真务实的工作作风，树立正确政绩观，从实践中来到实践中去，严格管理好自身，带好队伍。

　　执行党的路线方针政策、决议决定和重大决策部署情况;

　　总体上能够严格贯彻落实党的决策部署路线方针。但还存在以下问题。一是落实上级决策部署效率和质量有待加强。紧跟形势任务、落实上级部署方面，虽能保证质量，但基本上按部就班、缺乏新意，不能做到创造性完成工作。对工作缺乏科学合理工作机制，发生问题后不能从容应对，往往造成工作重复效率低。开展调查研究不够深入，立足全局调研少，针对性调研少，存在走马观花，蜻蜓点水现象。抓重大决策部署落实力度不够，一些关心群众、服务民生的工作部署落实效果不明显。

　　执行民主集中制情况;

　　坚持党的核心领导，贯彻执行民主集中制核心问题。摈弃重大问题个人或少数人说了算思想，坚定不移贯彻集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。始终把贯彻执行民主集中制作为头等大事，强化班子团结意识。按照上级党组织要求，把贯彻民主集中制情况作为作为党内监督重点，积极探索创新途径方式，拓宽监督渠道，把党内监督、群众监督、舆论监督相结合，不断提高监督工作水平。

　　(二)落实党风廉政建设责任制情况

　　1. 履行党风廉政建设第一责任人职责情况;

　　2019年，我认真贯彻落实上级反腐倡廉总体要求，坚持从严管理队伍，履行党风廉政建设“第一责任人”职责，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作。把党风廉政建设纳入班子管理，做到与中心工作一起部署、一起落实。细化责任促落实，与部门成员签订《廉政责任书》，通过廉政谈话，掌握队伍思想状况。

　　贯彻落实中央和省、市、县委关于反腐倡廉建设部署要求，加强本单位党风廉政建设和反腐败斗争情况;

　　一是加强领会学习，认真学习党的路线方针政策，召开专题会议认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实推动党风廉政建设深入开展。二是加强作风建设，严格落实“三会一课”制度，定期召开组织生活会。三是强化思想教育，集中学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，以良好的单位风气促进发展。

　　部门“一把手”坚持抓早抓小、防微杜渐，开展警示教育、落实谈心谈话制度发现并纠正领导班子其他成员苗头性、倾向性问题的情况;班子其他成员发现并纠正分管领域领导干部苗头性、倾向性问题的情况;

　　与部门班子成员谈心谈话两次，我部门班子无苗头性、倾向性问题。

　　4.领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题情况;

　　无违纪违法情况。

　　执行中央八项规定、省及市十项规定及实施细则，反对“四风”等情况

　　一是组织学习，深刻领悟，我部门实行个人学习和集体学习相结合制度，集体学习每月一次，要求每名党员对“八项规定”、“十项规定”熟记于心，真抓实干，为民服务。二是健全规章制度，规范民辅警行为，健全管理制度，考勤制度，请销假制度。三是加强作风建设，深入开展廉政教育，进一步落实党风廉政建设责任制。严格查处上班迟到、早退，工作日饮酒，实行不定期抽查，将日常检查与年度考核相结合。四是认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。落实班子组织生活会、民主评议，经常开展督促检查，及时发现纠正问题，不断提升惩治预防腐败能力。

　　“以案促改”情况

　　集合自身岗位风险点，制定工作措施，避免出现违纪违法。

　　“ 利用地方特产谋取私利”

　　无此情况。

　　“赌博敛财”

　　加强民辅警八小时以外管理，经核查未发现有民辅警参与赌博。

　　(四)执行廉洁从政有关规定情况

　　1. 遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市有关领导干部廉洁自律各项规定情况;

　　一是加强领导，周密部署，认真贯彻《廉政准则》，统一思想，制定计划，不断加强学习。二是提高思想认识，认真学习贯彻。召开会议，集中学习《廉政准则》，统一思想，提高认识，从政治和全局高度，充分认识学习贯彻《廉政准则》的重要意义，增强自觉性主动性。

　　执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》情况;

　　自任职以来，个人按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和纪检、组织人事部门要求，认真对照检查个人有关事项，定期向纪检和组织人事部门报告。将其作为个人廉洁从政，加强廉政自律重要内容，年度公开述职述廉，接受组织和群众监督。

　　开展廉政风险防控情况;

　　组织全体民辅警开展廉政风险防控动员会，制定工作方案。一是注重廉政风险教育，通过个人自学、典型案例警示教育等形式，增强民辅警廉洁自律意识，进一步树立正确世界观、人生观、价值观，切实做到自警、自醒。二是开展反腐倡廉教育，观看警示教育片，增强反腐倡廉意识。三是梳理岗位职责，排查廉政风险，结合工作实际，梳理自身岗位职责。四是公开承诺，民主监督，根据每名民辅警工作特点职责，认真反思，找准问题，公开承诺，积极开展民主评议，大力实施政务公开。

　　(五)受到组织处理、党政纪处分的情况

　　无

　　涉及社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面需要向组织说明的情况

　　无

　　个人认为需要说明的其他情况

　　无

2020年领导干部述责述廉报告